记者从省人社厅获悉，7月3日至8月3日，全省开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，用人单位遵守工时、休息、休假规定，以及遵守高温津贴规定是本次检查的重点。
江苏今年高温费暂没有调整意向，标准依旧执行2011年的规定，即每人每月200元。从6月起发放，连发4个月。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事露天作业，以及不能将工作场所温度降低到33℃以下的，应发放夏季高温津贴。
我们没有
这个得在外面工作的才有吧
记者从省人社厅获悉，7月3日至8月3日，全省开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，用人单位遵守工时、休息、休假规定，以及遵守高温津贴规定是本次检查的重点。
江苏今年高温费暂没有调整意向，标准依旧执行2011年的规定，即每人每月200元。从6月起发放，连发4个月。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事露天作业，以及不能将工作场所温度降低到33℃以下的，应发放夏季高温津贴。